장 ⓒ경기도소방재난본부 기존 면접 중심 평가 방식에서 벗어나 재난현장을 가정한 실습형·상황형 방식으로 운영되는 것이 특징이다. 서장급 지휘관에게 요구되는 현장 대응 능력과 조직관리 역량을 종합적으로 검증하기 위해 마련됐다. 평가 분야는 △현장지휘 △문제해결 △갈등관리 등으로 구성되며, 실제 지휘 상황에서 필요한 판단력과 리더십을 중점적으로 평가한다. 평가
和过往最大的区别。现阶段球队的前场球员防守积极性拉满，登贝莱、贡萨洛·拉莫斯等球员都会在前场高位逼抢，主动参与第一道防守。”
아닌 실제 현장에서 통하는 지휘관을 검증하는 평가체계를 지속적으로 강화해 나가겠다”고 말했다. 한편 경기소방은 현장 대응 역량 중심의 인사 운영체계를 지속 강화할 방침이다.
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