
불리한 안을 제시했는데, 이날 역시 사측은 비슷한 수준의 안을 제시한 것으로 전해졌다. 사측은 그동안 OPI(초과이익성과급)는 상한을 그대로 유지하되 별도의 특별 포상과 관련해 영업이익의 12% 재원으로 내주겠다고 제안했지만, 이를 10%로 줄여 제시했고 적용 기간도 ‘2026년 및 이후 유사 수준의 경영성과 달성 시 지속 적용’이라고 했던 것을 3년 지
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