노동절 유급휴일분이 기존 월급에 포함돼 있기 때문에 5월 1일에 출근하면 실제 근무한 하루치 급여와 휴일가산수당만 추가로 받습니다.5인 미만 사업장이라도 노동절은 반드시 유급휴일로 보장해야 합니다.다만, 5인 미만 사업장은 노동절에 근무하더라도 휴일가산수당이 붙지 않습니다.노동절에 일을 시키고도 법에 정한 대로 임금을 지급하지 않은 사업주는 근로기준법에
lled a Philadelphia police officer and injured another last week, authorities said. Police have scheduled a Monday afternoon news conference to release more information.Authorities said the two office
야 합니다.다만, 5인 미만 사업장은 노동절에 근무하더라도 휴일가산수당이 붙지 않습니다.노동절에 일을 시키고도 법에 정한 대로 임금을 지급하지 않은 사업주는 근로기준법에 따라 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금형에 처할 수 있습니다.오디오ㅣAI앵커제작ㅣ윤현경#지금이뉴스
当前文章：http://qo7o7j.wenkepu.cn/brc/emdm5.html
发布时间：14:02:06
