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삼성전자, 반도체 특별성과급 10년간 '전액 자사주' 지급…적자 사업부도 차등 적용_蜘蛛资讯网

임금협상 잠정 합의안에 서명했다.잠정 합의안에 따르면 노사는 성과급을 성과인센티브(OPI)와 DS부문에 대한 특별경영성과급으로 구분하여 지급하기로 했다.OPI 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과에 따라 지급하고, DS부문 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%에 맞춘다.DS부문에 대한 특별경영성과급은 그 지급률의 한도를 두지 않

급의 재원 배분율은 부문 40%, 사업부 60%로 나누고, 공통 조직의 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 한다.DS 특별경영성과급은 세후 전액을 자사주로 지급한다. 지급된 주식의 3분의1은 즉시 매각 가능하고, 다른 3분의1은 1년간 매각을 제한하며, 나머지 3분의1은 2년간 매각을 제한한다.적자 사업부는 부문 재원을 활용해, 산출된 공통 지급

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